Form&R - Corsi di Formazione

23/06/2026 - id. 185873

I BREAK FORMATIVI: MONITORAGGIO E VALUTAZIONE DELLA QUALITA' DELLA FORMAZIONE. FOCUS SULLA VALUTAZIONE DELL'EFFICACIA DELLA FORMAZIONE DURANTE LO SVOLGIMENTO DELLA PRESTAZIONE LAVORATIV. MODALITA', STRUMENTI ED INDICATORI.

Il corso presenta le modalita' e i criteri di verifica per il monitoraggio e la valutazione della qualita' formativa con particolare approfondimento sulle modalita' di aggiornamento durante la prestazione lavorativa (break formativi)

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23/06/2026 - id. 185869

LE RESPONSABILITA' DEI DIVERSI ATTORI COINVOLTI NELLA FORMAZIONE IN TEMA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO AI SENSI DEL D.Lgs 81/08 ( Ufficio Personale e Ufficio Acquisti, Docente, Enti Formatori, Datore di lavoro, Organi Paritetici, RSPP,Progettisti....)

Con le modifiche apportate con il nuovo Accordo Stato Regioni e' opportuno approfondire quali nuovi compiti e/o modalita' operative e/o evidenze, e conseguneti resposnabilita', sono necessarie alle diverse figure coinvolte nell'erogazione della formazione.

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08/06/2026 - id. 186950

PREPOSTO: ASPETTI OPERATIVI (AGGIORNAMENTO)

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SELEZIONE CORSI CON DATA PROGRAMMATA

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08/06/2026 - id. 187336

CORSO BASE PER LAVORATORI DESIGNATI O ELETTI RAPPRESENTANTI PER LA SICUREZZA (RLS)

Il corso si rivolge ai lavoratori individuati come rappresentanti per la sicurezza, ma anche a lavoratori subordinati responsabili del servizio di prevenzione e protezione in conformitŕ al D.Lgs. 81/2008. Il corso intende sensibilizzare sulla tematica della sicurezza, trasmettere tecniche di controllo e prevenzione dai rischi ed "allenare" i partecipanti ad un metodo di lavoro che adeguato alle esigenze di sicurezza e salute dei lavoratori.(verifica se richiesti i crediti ECM)

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18/06/2026 - id. 186434

IL DVR:MODIFICHE NORMATIVE, TECNICHE, ORGANIZZATIVE E DI CONTESTO, ALLA BASE DELLA VALUTAZIONE DEI RISCHI E STESURA DEL DVR. LA FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI.

Il corso presenta alcune modalitŕ di valutazione e redazione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) aggiornando alle piů recenti normative attraverso l'analisi di casi pratici

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09/06/2026 - id. 187405

IL PREPOSTO (Accordo Stato Regione 2025).

Il corso vuole formare i preposti secondo normativa aiutandoli da una parte a comprendere il loro nuovo ruolo ridefinito per nomina, obblighi e responsabilita' e dall'altra a far loro sperimentare la gestione dell'attivia' di vigilanza

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ELENCO CORSI STANDARD EROGABILI

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11/06/2026 - id. 187555

AGGIORNAMENTO D.Lgs 81/08 - Ultime novitŕ in tema di SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO - Focus in relazione ai soggetti del sistema di prevenzione aziendale

Il corso vuole analizzare le piů recenti novitŕ in tema di SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO.

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09/06/2026 - id. 186479

L'ATTIVITŔ FORMATIVA E DI ADDESTRAMENTO SULLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO: CARATTERISTICHE, REQUISITI E CRITICITŔ

Partendo dal documento di valutazione rischi il corso presenta come individuare in esso i fabbisogni formativi ed i soggetti da coinvolgere nella pianificazione e verso i quali destinare l'azione formativa e di addestramento anche in base alle novitŕ apportate dalla Legge 215/21.

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18/06/2026 - id. 186752

AGGIORNAMENTO SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO ( PARTE 2)

Il corso aggiorna sui temi del D.Lgs 81/2008 e sulle novitŕ normative con specifico riferimento al Nuovo Accordo Stato Regioni sulla formazione per la sicurezza. Analizza alcuni aspetti normativi specifici per gli RLS trasmettendo maggior consapevolezza del ruolo nella sua interazione con le altre figure della sicurezza .

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18/06/2026 - id. 185871

DAL DVR AL PROGETTO FORMATIVO: COSA CAMBIA CON IL NUOVO ACCORDO STATO-REGIONI 2025 PER UNA FORMAZIONE DI CONTESTO E DI QUALITA'

Il corso, evidenziando la stretta connessione tra il documento di valutazione dei rischi e la predisposizione dei piani dell'informazione e della formazione per la sicurezza nei luoghi di lavoro, trasmette le conoscenze per una progettazione formativa di qualitŕ.

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09/06/2026 - id. 187590

IL PREPOSTO: ASPETTI NORMATIVI E RELAZIONALI (AGGIORNAMENTO)

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17/06/2026 - id. 187592

PREPOSTO: ASPETTI OPERATIVI (AGGIORNAMENTO)

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Avvio corsi SPP,Formatori, Preposti, Modulo A)-B)-C) Specialistica, Percorso Formatori, RLS ... Chiedi il supporto per la soluzione piů adeguata alle tue esigenze

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Al via i corsi per Datori di Lavoro - In Videoconferenza - in Aula - in E-Elearning - con incontro (gratuito e facontativo) di potenziamento sulla responsabilita' dei diversi attori della formazione

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RICHIEDI L'ACCREDITAMENTO ECM DEI TUOI CORSI

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INFORMAZIONI SU AREA SANITA' E SOCIALE

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08/06/2026 - id. 187407

AGGIORNAMENTO SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

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09/06/2026 - id. 186472

BENESSERE ORGANIZZATIVO E STRESS LAVORO CORRELATO: il ruolo del RLS, del RSPP, del Datore di Lavoro e del Medico Competente nella valutazione e gestione del rischio stress-lavoro correlato.

Il corso illustra i principali aspetti fisici, psicologici, psicosociali e organizzativi che influiscono sul benessere organizzativo presentando le principali dinamiche motivazionali delle persone negli ambienti di lavoro.

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04/06/2026 - id. 186062

FORMATORI SICUREZZA QUALIFICATI : AGGIORNAMENTO SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO D.LGS 81/08

Corsi/moduli in videoconferenza sincrona per AGGIORNAMENTO FORMATORI SICUREZZA. FOCUS TEMATICI: Modifiche normative e Informazione, Formazione, Addestramento quali misure di prevenzione e protezione.

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09/06/2026 - id. 180249

MODULO C: RSPP - RESPONSABILE DEI SERVIZI DI PROTEZIONE E PREVENZIONE DEI LAVORATORI

Corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP. Consente di acquisire conoscenze e abilitŕ relazionali, di comunicazione e gestionali per lo svolgimento della funzione e completa la formazione ottenuta con i moduli obbligatori Modulo A e Coordinato Modulo B.

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24/06/2026 - id. 186436

STRUMENTI OPERATIVI PER LA GESTIONE DELLA SICUREZZA SUL LAVORO: PROCEDURE, ISTRUZIONI, AUDIT, VERBALI E CHECK LIST.

Il corso fornisce le competenze pratiche nell'applicazione degli strumenti di gestione della sicurezza aziendale, quali la redazione di procedure e istruzioni, l'esecuzione di audit, la stesura di verbali e l'utilizzo di check list per il monitoraggio e l'ottimizzazione dei processi.

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