Percorso per la qualifica di Formatori per la Salute e Sicurezza sul lavoro, in conformità ai requisiti richiesti dal D.Lgs. 81/08 e dal Decreto Interministeriale 6 marzo 2013. Ciclo della formazione e operatività. 

Formazione generale obbligatoria dei lavoratori di tutti i settori (art. 37 del D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) finalizzata all'acquisizione degli aspetti introduttivi alla sicurezza sui luoghi di lavoro, dei concetti di rischio e di organizzazione della prevenzione in azienda. 

 

Formazione specifica obbligatoria per Lavoratori Categoria di Rischio Basso (art. 37 del D. Lgs. 81/08 e Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011): Principali rischi specifici della categoria di rischio. Cause e soluzioni organizzative-comportamentali. 

Formazione specifica obbligatoria per Lavoratori Categoria di Rischio Basso (art. 37 del D. Lgs. 81/08 e Conferenza Stato Regioni del 21/12/2011): Principali rischi specifici della categoria di rischio. Cause e soluzioni organizzative-comportamentali. 

Il presente seminario vuole trasmettere conoscenze specifiche e tecniche operative utili alla gestione in sicurezza di situazioni critiche e al controllo dei pazienti aggressivi, coordinando e gestendo le situazioni ad alto rischio. 

Corso di primo soccorso obbligatorio per tutte le aziende del gruppo B-C della durata di 12 ore e soggetto ad aggiornemento in base alla normativa vigente. 

Il corso vuole illustrare i principali rischi specifici del settore sanitario, riabilitativo, sporivo e del benessere della persona analizzandone le cause e suggerendo soluzioni di tipo organizzativo e comportamentale per una maggior tutela della salute e sicurezza propria e dei colleghi nell'ambiente di lavoro. Corso valido quale formazione specifica per lavoratori settore Benessere, Sociale, Sanità, Sportivo.  

Percorso di Formazione per la sicurezza sul lavoro SETTORE - BENESSERE - SOCIALE - SANITA' - SPORTIVO assolvente agli obblighi formativi previsti dal D. Lgs. 81/08 e Accordi Stato Regione. Il percorso illustra i principali rischi specifici del settore, analizzandone le cause e suggerendo soluzioni di tipo organizzativo e comportamentale per una maggior tutela della salute e sicurezza propria e dei colleghi nell'ambiente di lavoro;  

Modulo Base e di Aggiornamento di primo soccorso finalizzato all'adempimento degli obblighi formativi previsti dal D.D. n. 388 del 15.07.2003 e s.m. & dell'art. 45 del D.Lgs. 81 del 09 Aprile 2008,. Corso conforme alla normativa vigente. 

Il corso tramite casi studio cerca di definire indicatori e metodologie adeguate per la preparazione e gestione di prove di evacuazione. 

Nella gestione della Sicurezza cosa cambia con il nuovo regolamento sulla Privacy RGPD 2016/679? Quali sono le novità procedurali da adottare? Quali sono le nuove responsabilità? Il corso rivolto agli addetti Sicurezza e ai referenti Privacy analizza le modalità di trattamento dei dati sensibili del lavoratore utilizzati nella gestione dela sicurezza comparandoli con le novità giuridiche e organizzative apportate dal Nuovo Regolamento sulla Privacy RGPD 2016/679.  

Modulo di aggiornamento del corso di pirmo soccorso conforme alla normativa vigente. 

Il corso è finalizzato ad aggiornare le conoscenze base necessarie per svolgere i compiti di organizzazione e di coordinamento previsti per i componenti della squadra antincendio in attività a rischio di incendio basso. Il corso è conforme alla nomativa vigente. 

Il corso approfondisce le conoscenze relative agli aspetti specifici delle contaminazioni chimiche, biologiche e mutagene-cancerogene trasmettendo conoscenze specifiche sulla classificazione degli agenti contaminanti. Affronta le problematiche dei Dispositivi di Protezione Individuale e della Gestione dei rifiuti sanitari.. 

Il corso fornisce le basi per l'applicazione del D.M. 03/08/2015 approfondendo nello specifico le misure per la preparazione alla emergenza secondo i tre livelli di prestazione. Il corso è valido anche per il completamenrto del percorso per formatori all'antincendio e all'emergenza. 

Modulo di specializzazione su tutti i rischi presenti sul luogo di lavoro abilitante al ruolo di ASPP. E' propedeutico al MOD C. Varia per n. di ore in base al macrosettore di attivita di riferimento. 

Formazione generale obbligatoria dei lavoratori di tutti i settori (art. 37 del D. Lgs. 81/08 e Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) finalizzata all'acquisizione degli aspetti introduttivi alla sicurezza sui luoghi di lavoro, dei concetti di rischio e di organizzazione della prevenzione in azienda. 

Il corso è finalizzato a trasmettere le competenze necessarie per svolgere il ruolo di RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione secondo la normativa vigente. Il corso deve essere frequentato anche da quanti possono beneficiare del credito formativo per il modulo A) di base ed il modulo B) specialistico di settore. 

Il modulo A è il corso base per chi, in possesso di almeno un diploma superiore, volesse ricoprire il ruolo di RSPP o ASPP. Il corso è obbligatorio per tutte le classi di attività lavorative (valido per tutti i Macrosettori ATECO) e precede il "Modulo B" di specializzazione ed il "Modulo C" dedicato ai soli RSPP.  

Incontro con taglio tecnico che verterà in modo specifico su quello che si può o non si può fare in termini di videosorveglianza/controllo accessi delle persone. L'evento è rivolto a quanti a vario titolo sono coinvolti nelle problematiche connesse alla salute degli utenti siano essi pazienti, ospiti, alllievi, familiari o lavoratori: responsabili del personale; responsabili dei sistemi di videosorveglianza e controllo accessi, responsabili della sicurezza dei lavoratori, responsabili della sicurezza del paziente e tutte le varie figure della privacy (titolare e responsabile, DPO, RLSP).  

Incontro con taglio tecnico che verterà in modo specifico su quello che si può o non si può fare in termini di videosorveglianza/controllo accessi delle persone. L'evento è rivolto a quanti a vario titolo sono coinvolti nelle problematiche connesse alla salute degli utenti siano essi pazienti, ospiti, alllievi, familiari o lavoratori: responsabili del personale; responsabili dei sistemi di videosorveglianza e controllo accessi, responsabili della sicurezza dei lavoratori, responsabili della sicurezza del paziente e tutte le varie figure della privacy (titolare e responsabile, DPO, RLSP).  

Percorso formativo finalizzato alla analisi dei diversi modelli di gestione della sicurezza, sicurezza antincendio e emergenze (SGSL, SGE e SGA) e all'approfondimento delle differenze e delle possibili integrazioni. 

L'evento ha l'obiettivo di trasmettere l'operatività di verifica della formazione da parte dell'Organo Giudiziaro durante una visita sia essa ordinaria o straordinaria. L'allievo comprenderà le logiche utilizzate dai docenti SPISAL nel verificare l'efficacia della formazione realizzata e le eventuali carenze e connesse responsanbilità. 

Corso Base per il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). E' formazione particolare"obbligatoria secondo il D.Lgs. n. 81/2008 articolo 37 comma 10 . Corso conforme alla normativa vigente. 

Il corso affronta il sistema istituzionale della prevenzione presentandone gli organismi di vigilanza e controllo coinvolti (SPISAL, ISPETTORATO DEL ALVORO, ORGANISMI PARITETICI, AZIENDA SANITARIA, INAIL, ARPA...)  

Il corso ha l'obiettivo di 1. Far acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti negli ambienti di lavoro 2. Contribuire all'individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio presentata; 3. Contribuire ad individuare gli idonei dispositivi di protezione individuale; 4. Trasmettere alcune procedure comportamentali con specifico riferimento ai ruoli e alle mansioni maggiormente esposte in ambito sanitario a rischi di diversa natura (fisico, meccanico, ecc. ). 

L'incontro vuole trasmettere le conoscenze necessarie per comprendere e attivare efficacemente gli adempimenti necessari alla valutazione del rischio sismico e ambientale in genere, trasmettendo le competenze necessarie per rapportarsi efficacemente con gli eventuali tecnici e specialisti di supporto. La valutazione è un obbligo previsto dalla normativa vigente e deve essere riportata nel DVR. Ricordiamo che alcuni settori e/o strutture sono soggette a normativa specifica e a termini più stringenti ( strutture sanitarie, case di riposo , alberghi , strutture di accoglienza ecc ).  

Conoscere i soggetti del sistema di prevenzione con riferimento ai loro compiti, obblighi e responsabilità.Datore di lavoro, dirigenti e preposti. Responsabile del servizio di prevenzione e protezione e addetti del SPP.Medico Competente. Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza e Rappresentante dei Lavoratori per la sicurezza Territoriale e di sito.Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso.Lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori. Lavoratori autonomi. Imprese famigliari  

Il corso ha l'obiettivo di trasferire le conoscenze di base per la valutazione dei rischi sulla sicurezza del lavoro, conoscenze necessarie a tutte le figure ( ASP-RSPP-RLS-DIRIGENTI-PREPOSTI ). Il corso è normalmente seguito - per completezza di approccio - con altro modulo anch'esso sulla valuazione dei rischi di pari durata. 

Il corso esaminerà le tecniche utili a rendere efficace la comunicazione nella promozione della sicurezza trasmettendo le tecniche di ascolto e facendo conoscere le prassi della comunicazione assertiva e del linguaggio non verbale 

Percorso di aggiornamento per FORMATORI DELLA SICUREZZA sulle tecniche di comunicazione efficace, ascolto attivo, didattica attiva e public speaking. 

Corso sui rischi tipicamente presenti in tutte le attività d'ufficio e/o di servizi alle persone e alle imprese: definizione, campi di applicazione, classificazione e misure di riduzione o controllo rischio. 

Focus sugli aspetti più critici da regolamentare e gestire: caratteristiche di sicurezza dei pc e della rete aziendale; il sito web a prova di privacy; la gestione delle mail in entrata e in uscita; il back-up e il restore dei dati... · comportamenti da controllare e da condannare  

Corso sui rischi tipicamente presenti nelle attività di trasformazione, produzione e commercio (TIPO B): definizione, campi di applicazione, classificazione e misure di riduzione o controllo rischio. 

Corso finalizzato alla sperimentazione di idonee tecniche di rilevazione rischi e alla redazione di un Documento di valutazione rischi (DVR) su caso studio specifico (CASO STUDIO 1 attività Gestione Pulizie impianti civili e industriali e Gestione Strutture di Accoglienza/attività alberghiera"). 

Trasmettere conoscenze specifiche utili alla valutazione dei rischi da interferenza e alla stesura del DUVRI 

Il corso analizza la tecnica del role plaiyng nelle sue varianti trasmettendo le tecniche base per la sua progettazione e conduzione.